الأحد، 16 مارس 2014

كونج فو المكاتب.. محاولات لفض الاشتباك

خلال عملي في أحد شركات الإنترنت حيث كنت مشرفا على قسم مكون من 15 موظف تقريبا، وخلال تلك الفترة تعلمت الكثير والكثير من فنون الإدارة وقمت بتوثيق تلك الخبرات من عدد من الموضوعات التي تم نشرها والحمد لله على موقع إسلام أون لاين.نت ومنها
أخطاء مدير حسن النية
خلف صفحات "إسلام أون لاين.نت"
سر النجاح.. العاملون أولا
كيف يعشق الموظف شركته؟
ولكن من ضمن التجارب التي لم أكن مكانا لتسجيلها إلا من خلال مدونة كونج فو تجربتي من "الساند باج" الذي وضعناه بالمكتب حيث نعمل والساند باج هو وعاء من الرمل أو الخشب يستخدمه الملاكمون واللاعبون عموما كهدف لضربات اليد والقدم وهكذا.
وكانت الفكرة ببساطة أنه من يشعر نفسه بالضيق أو الإحباط فما عليه إلا أن يدخل إلى الغرفة المجاورة حيث الساند باج ويبدأ بتوجيه الضربات إليه وهكذا وبالفعل تم استخدام الساند باج في هذا الغرض ولم نشعر بأهميته إلا بعد أن تم تحويل الغرفة المجاورة إلى مكتب أيضا واضطررنا إلى إلغاء فكرة الساند باج والغريب أن في هذا التوقيت حدثت عدة خلافات ومشاحنات داخل المكتب.
وفي اليابان منذ أيام سمعت خبر عن مصنع قام بتنفيذ نفس الفكرة حيث تم وضع دمية للضرب للموظفين والعاملين وبالفعل أتت الفكرة ثمارها بتقليص المشاحنات والمشاجرات بين العمال وكذلك زيادة الإنتاج في أشارة مهمة لتقليص الضغوط النفسية التي هي أساس كل المشاكل في خلال التدريب البدني وخاصة التدريب القتالي.
العلماء يقولون أن خلال تنفيذ هذه الضربات يقوم الجسم بفرز مادة مشابهة للمورفين مهدئة ويكون لها تأثير إيجابي في تهدئة الحالة النفسية، وعلى الجانب النفسي يؤكد العلماء أن الضغوط النفسية يجب أن تعادلها ضغوط بدنية بمعنى أن تواجه الإحباط والكآبة والحزن بما يعادله من تدريبات رياضية تكون لها الثمرة في تنقيص آثار هذه الضغوط.

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق